Селекционный труд дает свои плоды

Новинки селекции создаются практически по всем культурам

 Озимые и яровые зерновые, зернобобовые, ячмень, овес, картофель и многолетние травы – по каждой из культур ученые СибНИИСХоза, а ныне Омского АНЦ, ведут каждодневную работу.

 Перспективные сорта научного учреждения вызывают неизменный интерес участников ведущих аграрных площадок страны. На прошлой неделе отличной возможностью представить свои новинки селекции стал межрегиональный агропромышленный форум в Алтайском крае, а в первых числах июля гостей принимает Всероссийский День поля в Республике Татарстан.

 «В ходе круглых столов, конференций и заседаний профильных секций прорабатываются различные аспекты развития отечественной селекции, возможности цифровизации АПК, предварительные итоги весенней договорной кампании, – прокомментировал в ходе выставки руководитель селекционно-семеноводческого центра Омского АНЦ Петр Николаев. – Ключевой задачей, которая поставлена перед всеми участниками форума, остается исполнение Федеральной доктрины продовольственной безопасности».

 Член Национального союза селекционеров и семеноводов, Омский аграрный научный центр работает в данном направлении не первый год. Сегодня учреждение имеет 58 патентов в России и 27 патентов – в Казахстане, из них 44 сорта – это новинки селекции. В сравнении с иностранными образцами, сорта научного учреждения обладают рядом конкурентных свойств, в том числе качеством зерна и продукции, технологичностью, адаптивностью, засухоустойчивостью.

 Ученые Омского АНЦ работают планомерно и целенаправленно, поэтому в каком-то смысле периодичность появления новых сортов похожа на конвейер. В настоящее время на государственном сортоиспытании находится 21 сорт яровых мягкой и твердой пшеницы, ячменя, овса, озимой ржи и тритикале, сои и гороха, чечевицы и картофеля. И это только в России! В сопредельном Казахстане госсортоиспытание проходит еще 6 сортов селекции Омского АНЦ.

 Успехи центра основываются на грамотной кадровой политике, которая позволяет сохранять костяк опытных ученых и привлекать молодых научных работников. Это, прежде всего, различные стимулирующие выплаты, предоставление служебного жилья и комфортные рабочие места с современной приборной базой и техникой.  К примеру, в текущем году только по нацпроекту «Наука и университеты» общая сумма закупок для селекцентра составит почти 45 млн рублей.