Член НССиС, «ЭкоНива» приняла участие на Всероссийском семинаре-совещании вузов Минсельхоза России
В Воронежском ГАУ состоялся Всероссийский семинар-совещание вузов Минсельхоза России. Тема встречи: «Роль аграрных вузов в решении задач биологизации сельского хозяйства». «ЭкоНиву» на мероприятии представил директор Центра селекции и первичного семеноводства компании Виталий Волощенко.
В настоящее время в аграрных вузах страны создано около 140 малых инновационных предприятий, которые осуществляют коммерциализацию научных разработок ученых.
– Общий доход от научно-исследовательских работ за прошлый год составил около четырех миллиардов рублей, – подчеркнула в ходе работы семинара Елена Белкина, заместитель директора Департамента образования, научно-технологической политики и рыбохозяйственного комплекса Минсельхоза России. – Аграрные вузы занимают достойное место в научных процессах страны, являются ключевым фактором и инновационного развития государства.
В «ЭкоНиве» значение тесного взаимодействия с вузами ставят в приоритет. Компания сотрудничает с образовательными учреждениями на постоянной основе: действуют базовые кафедры, реализовывается ряд совместных образовательных проектов, студенты проходят производственные и преддипломные практики. Главная цель – детально познакомить студентов-аграриев с практическими, технологическими, методологическими аспектами сельскохозяйственной деятельности, в частности по селекции и семеноводству. В «ЭкоНиве» есть чему поучиться молодым кадрам.
– В 2018 году в компании создан первый в стране частный Центр селекции и первичного семеноводства с развернутой и полномасштабной селекционной программой по озимой пшенице и сое, – рассказывает Виталий Волощенко, директор Центра. – У нас работают высококвалифицированные специалисты в области селекции и семеноводства. Большая часть из них кандидаты наук. Это авторы 64 сортов по восьми сельскохозяйственным культурам. Наши сотрудники готовы делится своим опытом и знаниями с молодыми аграриями.
Среди важнейших конкурентных преимуществ Центра – высокая техническая оснащенность современной специализированной мелкоделяночной техникой, наличие теплицы для эффективной гибридизации, камеры искусственной проморозки озимых культур, лаборатории для оценки химико-технологических свойств. Также мы ведем работы на делянках с применением GPS-навигации.
– Наш мотиватор к действию – это новая философия в селекции и семеноводстве, – продолжает Виталий Волощенко. – В работе используем методы молекулярной биотехнологии. И самое главное осуществляем постоянный трансфер знаний и технологий с российскими и зарубежными селекционерами. Убежден, что результативную селекцию возможно организовать только опираясь на трех китов – генетические ресурсы, материальные и технические возможности, высококвалифицированные кадры.
Компания активно взаимодействует с Национальным союзом селекционеров и семеноводов России. Совместными усилиями подготовлен исчерпывающий перечень полевой и лабораторной техники, необходимой для селекции и семеноводства, а также подготовки кадров в этой отрасли.
– Наш следующий шаг вместе с Союзом и профильными комитетами Госдумы и Совета Федерации прорабатывать вопрос о целевых мерах господдержки на приобретение данной спецтехники, – говорит Виталий Волощенко. – А если аналогов подобной техники в России нет, то планируем ставить перед Минпромторгом вопрос о локализованном производстве таких машин в партнерстве с зарубежными компаниями.
На семинаре в Воронежском ГАУ также обсуждался вопрос о членстве «ЭкоНивы» в Ассоциации «Агрообразование». Она занимается организацией деятельности аграрных вузов. Основная цель структуры – укрепление взаимодействия между членами Ассоциации в реализации задач по кадровому и научному обеспечению развития агропромышленного комплекса страны и сельских территорий.
Участники семинара-совещания аграрных вузов продолжили свою работу и конструктивное общение на демоучастках «ЭкоНивы-Семена» в рамках Воронежского Дня поля. Благодаря встрече в поле удалось показать плодотворный итог того, о чем говорили в стенах вуза. Высокое техническое и кадровое вооружение – залог конкурентных селекционных достижений компании.